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2014年4月会计制度设计试卷真题

卷面总分：100分     试卷年份：2014    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

答题卡
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试题序号

企业关键财会岗位的控制原因及要求包括

  • A、为全面提升员工素质，实行岗位轮换制度
  • B、为保证业务熟悉程度，原则上不得进行岗位轮换
  • C、为保证业务胜任能力，原则上不得进行岗位轮换
  • D、为提高责任心和独立性，原则上不得进行岗位轮换
  • E、为防止和及时发现错弊，限期内必须进行岗位轮换
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下列对会计政策变更的理解，正确的是

  • A、按照可比性要求，会计政策不允许变更
  • B、会计政策变更，并不一定违背可比性要求
  • C、按照盈余管理要求，会计政策可以相机变更
  • D、按照一贯性要求，会计政策不允许变更

为达到会计岗位设置合理性和有效性的目的，正确的做法包括

  • A、因事设岗
  • B、按岗设人
  • C、因人设事或设岗
  • D、人员精干
  • E、各司其职

对内会计报表


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